“الزمالة السعودية للعاملين مع الأيتام” برنامج نوعي يُعزز التميز المهني والإنساني في قطاع حساس ومؤثر، انطلاقًا من رؤية شاملة ترى أن خدمة اليتيم تتطلب تمكين العاملين معه وبناء قدراتهم القيادية. وتهدف الزمالة إلى تطوير قادة فاعلين يمتلكون فهمًا عميقًا لاحتياجات الأيتام النفسية والاجتماعية والتربوية، وقادرين على ابتكار حلول ومبادرات تراعي كرامتهم وتحقق دمجهم الكامل في المجتمع. ولتحقيق هذه الأهداف، تعاونت الزمالة مع مؤسسة جذور الثقافية كشريك علمي متخصص في تطوير المحتوى، حيث ساهمت جذور في:
- تصميم برنامج الزمالة والمسارات التعليمية.
- اختيار الهيئة التدريبية المتخصصة.
- تصميم الرحلات المهنية التي تثري خبرات المشاركين.
تقدم الزمالة برنامجًا يجمع بين التعلم النظري والخبرة الميدانية، ويسعى لخلق شبكة من المختصين الذين يتبادلون المعرفة والخبرة ويقودون تحولًا إيجابيًا في هذا القطاع. وفي كل خطوة من الزمالة، هناك التزام أخلاقي وإنساني بأن يكون كل طفل يتيم محاطًا بمن يحسن الاستماع له، ويفهم احتياجاته، ويمهد له الطريق ليحلم ويحقق.
لمزيدا من المعلومات حول الزمالة اضغط هنا
